fourpointzero
building a
revolutionary
way of
becoming

ganz.schön.
revolutionär

Nicht lauter. Tiefer

In einer Welt, die oft laut, schnell und voller Antworten ist, halten wir inne. Bevor wir handeln, hören wir zu. Bevor wir gestalten, klären wir, worum es wirklich geht. Wir beginnen mit einer bewusst gesetzten Intention – und schaffen Raum für das, was sich zeigen will.

Viele denken bei „revolutionär“ an schnelle, radikale Veränderungen – an „höher, schneller, weiter“. Für uns bedeutet revolutionär etwas anderes: Eine bewusste Kraft, die durch Präsenz, Tiefe und Verbindung echte Veränderung ermöglicht.

Nicht mehr Tempo, sondern mehr Tiefe.
Nicht Kontrolle, sondern Raum halten.
Nicht Druck, sondern Einladung.

Bei fourpointzero arbeiten wir entlang vier Dimensionen: individuell, relational, systemisch und zeitlich-dynamisch. Wir begleiten Menschen, die Verantwortung tragen – nicht mit vorgefertigten Lösungen, sondern mit klarem Blick, tiefer Präsenz und systemischem Gespür. So schaffen wir Raum für Entwicklung – in Menschen, Beziehungen und Systemen.

fourpointzero – ein Raum für das, was werden will.

anders.als.
gewohnt

Nicht entweder/oder – sondern beides.

Wir glauben an eine Zukunft, in der Technologie den Menschen ergänzt, nicht ersetzt – ganz im Gegenteil.
Sie schafft Raum für echtes Menschsein.
Wo Verbindung genauso wichtig ist wie Innovation.
Und wo Herz und System gemeinsam die Welt gestalten.
In dieser Welt wählen wir nicht zwischen Logik und Empathie, zwischen Struktur und Intuition – wir halten beides.
Mutig. Klar. Menschlich.

Für diese Welt arbeiten wir.

Nicht lauter. Sondern tiefer.
anders.als.gewohnt.

ganz.
mensch.sein

Becoming – Räume für das, was werden will.

Menschen bewegen sich in Kontexten.
Kontexte formen Menschen.
Und Menschen prägen Kontexte.

Entwicklung von innen nach außen.
Für Individuen, Gruppen, Führung und Organisationen.

Angebote

Individuum

Potenzial im Blick. Tiefe im Prozess – unser Coachingansatz

  • EOL: 1:1 Prozess – Personal Branding 4.0
    Einzigartig. Tief. Klar.
    Mit der Human Design Karriere Matrix und dem bewährten Emerging-Out-Loud-Ansatz zu deiner klaren Positionierung und nachhaltigen Wirkung – erhältlich in drei Editionen: Essential, Intense und Ultimate.Mehr Infos
  • Clarity Coaching
    Schnelle Orientierung & sichere Entscheidungen (1–3 Sessions).Mehr Infos
  • Business Leadership Coaching
    Tiefe Reflexion, Mustertransformation, erfolgreich im Wirken als Führungskraft.Mehr Infos

Leadership

Innere Klarheit. Äußere Wirkung – unsere Ausrichtung

  • Der Fe-Male Code: Führung ganzheitlich gedacht
    Ein integrativer Ansatz für Frauen oder gemischte Gruppen, der weibliche und männliche Qualitäten verbindet – für eine zukunftsfähige und wirkungsvolle Führung. Mehr Infos
  • Denk- und Gestaltungsräume
    Raum für Innehalten, Ausrichten und bewusstes Weitergehen in Führung.Mehr Infos
  • The Positive Leadership Signature
    PERMA-Lead® trifft Human Design – ein frischer, mutiger Ansatz zur Führungskräfteentwicklung.Mehr Infos

Gruppen

Verbindung schaffen. Emergenz Raum geben – unsere Einladung

  • EOL.Gruppe
    3‑monatige Online-Reise in einer kleinen, vertrauten Gruppe – mit systemischen Aufstellungen, Human Design und Coaching.Mehr Infos
  • Teaming
    Vertrauen, Präsenz und Zusammenarbeit für leistungsstarke Teams aufbauen.Mehr Infos
  • Maßgeschneiderte Gruppenformate
    Individuell und bedarfsorientiert gestaltet – je nach Gruppe und Thema.Mehr Infos

Organisationen

Muster sprechen. Wir hören zu – unsere Ausgangsposition.

  • Kulturmuster-Diagnostik
    Entschlüsseln, was Ihre Kultur wirklich antreibt – jenseits von Schlagworten und Oberfläche.Mehr Infos
  • Organisationsentwicklung
    Transformation gestalten, die neue Kulturmusterbildung ermöglicht.Mehr Infos
  • On-Demand Leadership
    Kurzfristige Einsätze in den Bereichen Lernen & Entwicklung, Talent oder Kultur.Mehr Infos
Suchst du nach Klarheit, Bewegung oder neuer Perspektive?
Know more

ganz.
einfach.da

Ich bin da, wenn Klarheit gefragt ist – und Potenzial raus will.

Mein Name ist Daniela Thomas.

Manchmal werde ich als Leuchtturm beschrieben – ruhig, präsent und als verlässliche Guide.

Vielleicht, weil ich selbst durch so manchen Nebel gegangen bin – auch als Teil einer Organisation, mittendrin im Geschehen.
Ich kenne den Weg von innerer Klärung hin zu sichtbarer Veränderung.
Vom Suchen zum Sehen. Vom Funktionieren zum Gestalten.
Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn alte Muster nicht mehr tragen – und wie kraftvoll es sein kann, dem Neuen Raum zu geben.

Seit über 20 Jahren widme ich mich der Frage – persönlich wie professionell –, wie sich Potenzial entfalten kann:
im Einzelnen, im Kollektiv, im System.

Ich begleite:
Wenn Orientierung gesucht wird.
Wenn vertraute Muster nicht mehr tragen.
Wenn etwas Neues entstehen will – aber noch nicht ganz greifbar ist.

Ich sehe Muster, die anderen entgehen.
Ich höre zwischen den Zeilen.
Ich stelle Fragen, die bewegen
Und ich forsche immer nach dem Möglichkeitsraum.

Mein Ansatz ist nicht standardisiert, sondern lebendig.
Ich arbeite mit dem, was da ist – und dem, was werden will.
Systemisch fundiert, intuitiv geführt, methodisch vielfältig.

KI verändert vieles – auch meine Arbeit.
Und genau hier trifft Realität auf Zukunft und vor allem auf meine Neugier:
Wie gestalten wir diesen neuen Raum – und leben unser menschliches und systemisches Potenzial?

fourpointzero – Raum für das, was werden will.

+41 79 946 54 92   dt@fourpointzero.ch

ganz.klar.
vernetzt

Gemeinsam gestalten wir Rahmenbedingungen für eine zeitgemässe Kultur von Führung – verwurzelt in Präsenz, Ganzheit und Resonanz.

fourpointzero ist ein lebendiges System – getragen von Haltung, Beziehung und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen: für das, was werden will.
Für eine neue Art, Präsenz und Führung zu leben – tiefer statt lauter, klarer statt schneller.

Von Südamerika bis in die Schweiz, von Istanbul bis Singapur – wir arbeiten über Kulturen, Disziplinen und Zeitzonen hinweg.
Was uns verbindet, ist Resonanz.
Und eine gemeinsame Haltung des Zuhörens, Haltens und Werdens.

In Europa arbeite ich eng zusammen mit:

  • Trudi Mathis . Schweiz
  • Stephanie Furger . Schweiz
  • Roberto Perot . Schweiz
  • Claudia Deuster . Deutschland



Global stehe ich in enger Co-Kreation mit:

  • Wendy Chua . Singapore
  • Evy Severino . USA
  • Cecilia Rodriguez . Argentinien
  • Aysun Barin . Türkei
  • Loredana Shani . Chile
  • Ebru Barin . Großbritannien

gemeinsam.
neu.gestalten

Führung heute braucht mehr als Kompetenz.

Klarheit. Mut. Die Fähigkeit, Komplexität zu halten, ohne sich selbst oder das Ziel zu verlieren.

In diesem Kontext gehen wir in den Austausch – ein Kreis internationaler Mitgestalter:innen.
Wir erforschen den Impact von Whole Brain Thinking und der Integration weiblicher und männlicher Frequenzen in der Führung – beyond gender.
Was uns bewegt, bringen wir ein.

Daraus entstehen Programme, kleine Formate – und manchmal nimmt jede:r für sich nur einen Gedanken mit in die eigene Arbeit.
Es ist immer ein Mehrwert – manchmal individuell, manchmal für die Welt.

Gemeinsam mit Wendy, Ceci, Evy, Aysun, Lore und Ebru halte ich diesen Raum.
Verschiedene Perspektiven – ein gemeinsames Anliegen: Führung neu denken.

fourpointzero – ein Raum für das, was werden will.

wirklich.
ganz.neu

Was als Idee begann, wurde zum Format.

Brandneu. Bereit, Wirkung zu zeigen.

Programme, Einladungen und Angebote, die aus Resonanz entstehen – nicht aus Strategie.

Hier findest du, was sich aktuell entwickelt – von experimentellen Formaten über persönliche Einladungen bis hin zu aufkommenden Ideen und mutigen neuen Fragen.

lebendig.sein

Eine tiefgehende, persönliche Reise für Frauen – verwurzelt in systemischen Aufstellungen, somatischer Prozessarbeit und authentischer Verbindung.

In einem geschützten Raum lädt dieses Programm dich ein, in deine Lebendigkeit zu treten, zu spüren, was wahr ist, und alte Muster zu überwinden.

Entwickelt und gemeinsam geleitet mit Stephanie Furger.

Mehr erfahren

Standortbestimmung 4.0

Das Potenzial-Mapping der neuen Generation

Vergiss verstaubte Tests und Standard-Reports.

Mit unserer modernen Standortbestimmung entdeckst du dein Potenzial auf völlig neue Weise: authentisch, tief, individuell – und direkt aus deinem Human Design.

Klarheit statt Chaos.
Echte Insights statt leere Floskeln.
Dein einzigartiger Code, entschlüsselt und lebendig gemacht.

Bereit, deine individuelle Signatur zu leben?

Melde dich bei mir, um mehr zu erfahren: +41 79 946 54 92

Mehr erfahren

einfach.gut.
erreichbar

Ob in-person oder remote – der erste Schritt ist entscheidend. BECOMING beginnt hier.

Ich freue mich auf unser Kennenlernen.

Daniela Thomas
+41 79 946 54 92 dt@fourpointzero.ch

Firmensitz in Männedorf, Coaching-Büro: Weberstrasse 10, Zürich